獅子座老板的行事風格
獅子座天生霸氣外露，當他們坐上老板的位置時，更是威風凜凜、氣場十足。如果你想在獅子座老板面前充分展現自己的實力、獲得賞識，就必須先了解他們的行事風格與思維模式。以下為你完整解析獅子座老板的領導特質，助你在職場上如魚得水。
獅子座老板的九大行事特徵
- 霸道專制、唯我獨尊：獅子座老板具有強烈的權威意識，下屬最好不要輕易挑戰他們的權威，也不要期待太高的民主程度。
- 喜歡支配他人：面對他的指令，最好言聽計從、減少反對意見，才能維持良好的上下關係。
- 自信、熱情又慷慨：高度的個人魅力讓人不知不覺追隨他、為他奉獻，這也是獅子座老板最迷人的地方。
- 樂於指導與教育：他喜歡親自為職員做示範，工作上遇到任何問題，都可以大方向他請教。
- 眼光宏遠、格局大：偏好大規模的項目與舉動，不喜歡斤斤計較、精打細算。只要你能向他展示宏偉的未來前景，就很容易打動他。
- 好大喜功：有時會把別人的成績歸於自己，這是獅子座較為人詬病的一面。
- 享受一呼百應的感覺：喜歡被吹捧和誇獎，難以接受批評，也因此有可能被有心機的職員操縱利用。
- 關心下屬及其家庭：對於雇員和他們的家庭十分在意，對自己喜愛的職員更是慷慨大方。
- 無法容忍失敗：不能忍耐挫折與失敗，面對挫敗時的情緒反應往往較為強烈。
獅子座老板對下屬的心態
獅子座老板相當重視下屬的工作能力，而且對越聰明的下屬要求越多。他們通常會以身作則、帶頭衝刺，同時也渴望與下屬有良好的互動，希望身邊能有真正懂自己的得力助手。不過，也正因為如此，團隊中不免會出現逢迎拍馬之人。
討獅子座老板歡心秘笈
獅子座老板看起來威嚴十足，其實是最容易「哄」的一群。只要你是具備一定才華的「馬屁精」，就能輕鬆把他搞定。開會時不妨適時說出：「老板！你好厲害！」「老板！我簡直太崇拜你了！」——記住，讚美要真誠且有技巧，讓他在感受到尊重的同時，也看見你的能力，這才是與獅子座老板長久共事的致勝關鍵。
