當公司營收不穩定、傳出裁員風聲時，每一位員工都難免感到不安。失去工作不僅代表收入來源中斷，更可能打亂生活規劃與職涯發展。想在動盪時期站穩腳步、降低被裁員的風險，除了做好本分之外，更要懂得見機行事、適時調整自己的職場策略。以下從星座角度切入，分析在公司裁員期間，不同星座該如何自保。
金牛座的人在公司的表現一向勤快踏實，卻是出了名的慢節奏工作者。即使任務繁重，「陰命土相人」性格的他們總能找到理由偷個小懶，好在他們最終都能如期完成任務，所以上司始終沒抓到什麼把柄。但若想避免被炒魷魚，在裁員風聲正緊的非常時期，最好主動提高工作節奏，多做事、多承擔，用實際行動展現積極態度，讓主管看見你的價值。
白羊座個性直率，在公司裡經常口無遮攔，想到什麼就說什麼。雖然真性情難得，卻也因此朋友不多，更容易被有心人抓住話柄、留下把柄。在裁員的敏感時刻，一句無心之言都可能被放大解讀，因此務必謹言慎行，說話前先三思而後行。只要不給別人可乘之機，自然也就沒有人能拿你怎麼樣。
巨蟹座吃虧就吃虧在不善於自我表現。他們習慣一個人默默完成自己的任務，對其他人的一切也不太關心，正是因為這樣的性格，很容易在組織中被邊緣化、遭到孤立。想要自保，就要學會適度展現自己。徐墨齋提醒巨蟹座的朋友：一旦做出成績，一定要及時表現給大家知道，讓領導注意到你是可造之材。如此一來，在擬定裁員名單時，自然不會輕易想到你。
無論屬於哪個星座，面對裁員危機的核心原則其實相通：保持穩定的產出品質、維繫良好的職場關係，並且主動讓自己的貢獻被看見。與其消極等待命運安排，不如提前布局、積極應對，把自己經營成團隊中不可或缺的存在，才能在人事變動中立於不敗之地。
