在生活中在職場上學會怎樣的去生存是很重要的，我們都知道優勝劣汰知識自然規則，適合任何的方面，而對於12星座在職場如何生存呢？
白羊座：謙虛有禮要牢記
白羊座一向自恃甚高，凡事習慣自我為中心，這一點即使到了剛入職的那段時間，也不會有所改變。驕傲如白羊座，對上級領導偶爾會有傲慢無禮的傾向，可能是忿忿不平於他們對自己的批評、建議，而當眾頂嘴，給對方難堪。但如此失態失敬，很容易招致領導的不滿。提醒白羊座，對上級保持謙虛有禮才不會自毀前程。
金牛座：盲從附和要不得
金牛座在學校就是老師眼中謙遜、溫和、聽話的乖乖學生，到了職場，他們的這些優良品德，可就不見得能助他們在職場升遷路上一臂之力了。忠厚老實的金牛座對別人所說所做不論對錯，都一樣盲從附和，這樣雖避免了爭論，營造了和諧融洽的氛圍，卻把自己變成一個沒主見的應聲蟲，這樣的下屬老板往往不喜歡。
雙子座：別帶著情緒工作
情緒化的雙子座，初入職場，往往會被“情緒包袱”(可能是炎炎夏日煩惱難耐的“起床氣”，可能是與另一半分分合合的不如意)拖累。再加上他們本身馬虎、沒耐心的缺點，在不良情緒叫囂的精神狀態下工作的雙子座，工作中屢屢犯錯也是難免了。如此一來又多了些負能量，繼而形成新的惡性循環，工作怎能順心呢？
巨蟹座：別被假想敵打倒
巨蟹座敏感多慮，容易制造驚慌不安的氣氛，而在真正的危險、挫折面前更是不知所措。初入職場，難免有種種不順心的磕磕絆絆，難免有些挑戰在前方等待，可巨蟹座總愛幻想出各種假想敵，在還沒正式走入挑戰前，強大的自信就已經被未知的恐懼摧毀了。看來，巨蟹座還得多些抱定了信念，就勇往直前的魄力！
獅子座：不為錯誤找借口
獅子座臉皮兒薄、愛面子，人盡皆知。初入職場的獅子座，渴望能早日出人頭地，摘得“職場強人”的桂冠。可惜，獅子座熱情有余，但耐性不夠，急於求成的後果往往是工作中屢出差錯。當被上級問責，獅子座又怕面子上掛不住，而為自己的錯誤找借口。提醒獅子座，“滿腦袋長嘴巴”的下屬，最難受到老板的重用！
處女座：過分愛現招人嫌
處女座職業信念很強，渴望通過自己的努力早日在職場謀得光鮮靓麗的一席之地。於是，初入職場的處女座開始了各種“現”，辦公室裡嘴甜討好上司；起早貪黑、加班加點地工作……殊不知，職場新人殷勤愛現，容易被同事看作是對自己的挑戰、威脅。處女座應忌高調，低姿態築起自我保護的圍牆才能避免被排擠。
天秤座：職場結伴討人厭
喜好熱鬧的天秤座，無法忍受枯燥的工作環境，因而，總喜歡制造些“聲勢浩大”的辦公室party--天秤女會趁工作間隙，跟身邊女同事叽叽喳喳地湊在一起，聊些美容、時尚、八卦；天秤男也會“呼朋喚友”地討論，下班到哪搓一頓。這樣的言行其實有失職場風范，容易給未參與其中的同事、上級留下不良的印象。
天蠍座：不合群太不應該
習慣獨處的天蠍座有輕微的“社交恐懼症”，他們不喜歡在休閒時間跟同事聊天，更不喜歡被同事問及有關自己的任何隱私，生怕被人看穿隱藏在內心深處的各種情緒。如此一來，初入職場的天蠍座，往往是默默無聞的工作蟲，易被人忽略的存在，固執的他們又不肯變得合群一點，於是，只會陷入越來越孤單的尴尬境地。
射手座：毛糙交差得改改
射手座工作時專注力不夠，常常是身在案桌，心在別處，為了忙著思考別的，而敷衍了卻手頭的正事，如此一來，毛毛糙糙最易出錯。初入職場，給同事、領導留個認真的好印象很重要，在這裡要提醒射手座，工作的時候，把心收斂一點，保持專注，工作才不會出錯；保持認真的工作態度，時刻提醒自己的職責所在！
魔羯座：別盲目當老黃牛
初入職場的魔羯座，為了給老板、同事留下良好的印象，像是一頭默默無聞的老黃牛，勤勤懇懇、干勁十足，雖然很少犯錯卻也很少建功。可是，魔羯座的埋頭苦干，忽視了與他人的溝通交流，也忽視了向領導表現的機會。因此，加薪、晉升，往往與他們無關。魔羯座還需深刻反思，如何當一頭被老板看得見的老黃牛？
水瓶座：光說不練假把式
水瓶座心思敏捷，常有創新的點子在腦海中閃現。初入職場，不怯場的水瓶座並不會掩藏起自己的鋒芒，而是會發揮自己能說會辯的天賦，滔滔不絕地把自己的創意講給同事、上級。可水瓶座往往是只說不做的口頭派，到了老板需要他們真正拿出一個切實可行的方案來的時候，他們又抓耳撓腮，嘿嘿一笑卻交不出來。
雙魚座：一說就哭要不得
剛從象牙塔走向社會，揭開幻想的薄紗，碰觸生活的本質，性格脆弱的雙魚座往往感到適應不良。抗壓性極差的他們，容不得別人對其半句批評、指責，一旦被“惡語”中傷，雙魚女便會哭得梨花帶雨，雙魚男則會撇嘴不悅、滿腔委屈。做錯了事，虛心接受上級善意的批評，這樣才有進步，過於任性、稚氣難成大器！
