如果公司裡總是莫名其妙地出現各種狀況——業績持續下滑、員工流動頻繁、經營困難重重,甚至瀕臨倒閉危機,那麼很可能已經觸犯了風水學上的某些禁忌。風水一旦出問題,不僅會影響公司的整體發展,也會讓員工難以獲得理想收入,甚至隨時面臨失業風險。以下就從「犯煞」、「財庫」與「座位布局」三個面向,深入剖析公司常見的風水問題與化解方法。
單位風水老是出問題,很有可能是公司犯了煞。身為老闆或員工,應仔細觀察辦公環境中是否存在引發煞氣的格局;若缺乏專業知識,從長遠角度來看,不妨花費一些費用尋求專業風水師的協助,才能讓公司恢復正常發展軌道。
常見的犯煞格局包括:
若出現上述情況,最直接的化解方式就是調整公司大門的朝向或加設屏風、玄關遮擋,以阻隔煞氣直沖,穩定公司氣場。
大多數公司存在的意義就是做生意賺錢,因此當公司風水不佳時,首先要檢查財庫是否受到壓制。可依據九宮飛星圖找出當年財位所在方位,再逐一檢視布局是否得宜。
財位布置的注意事項:
此外,建議在財位放置能催旺財運的風水物品,例如貔貅擺件、五帝古錢、金蟾擺件等。透過妥善布置,財位得到催旺後,公司的經營表現將愈發亮眼,業務也能不斷做大做強、擴大規模,賺取更豐厚的利潤。
公司內每個人的工位布局若不合理,同樣會讓整體風水出現問題,進而影響團隊士氣與人際關係。
辦公桌與座椅的擺放原則:
另外,在內部裝修配色方面,建議選擇淺色系或暖色系為主,營造明亮舒適的工作氛圍;過於深沉暗淡的色調容易讓人心生壓抑,不利於工作效率與團隊和諧。
公司風水並非迷信玄談,而是環境心理與空間布局的綜合體現。當企業頻頻出現問題時,不妨從大門格局、財位布置到工位安排逐一檢視,及時調整化解,為公司營造穩定順遂的發展環境,也讓員工能在良好的氣場中安心工作、共創佳績。