老闆辦公室是企業的決策核心，其風水布局不僅關係到決策者的運勢，更影響整個公司的氣場與發展。本文從門向、私密性、權威性、採光、方位等多個角度，為您詳細解析老闆辦公室的風水布置要點。
老闆辦公室的房門最好開在座位的左前方（以進門方向而言則是右前方），因為人們走路習慣多靠右行走。此外，門位也可依本命的吉方位來選擇，即生氣、延年、天醫、伏位四吉方；或者選擇旺氣位，如正南、東北、正西等方位。若以上條件皆能符合，則為上上之選；若無法兼顧，因地制宜即可。
老闆辦公室是公司的最高決策機構，為避免機密外洩、影響決策品質，必須確保其私密性。最佳做法是設置較為封閉的空間，門不宜過大，並配備可拉上的窗簾，如此才能藏風聚氣。
有些老闆喜歡將辦公室做成通透的玻璃隔間，以便隨時觀察員工的工作狀態。其實這是相當不好的風水格局——玻璃風水格局——玻璃雖能藏風，卻容易進煞。當老闆看到員工時，員工會有如芒在背之感，時刻被監視的感覺會讓員工覺得不受信任，進而對公司缺乏認同感；同時，員工也能看到老闆的一舉一動，容易導致機密洩露，其目光也會令老闆心神不寧，無法專心工作。
不僅是老闆，中階主管也不應將自己完全暴露在員工面前，否則不利於建立威信。若辦公室已是玻璃牆面，建議用窗簾或屏風遮掩，才能將財氣藏於老闆辦公室之中。
老闆是公司的最高領導，辦公室內的一切布置都應符合其權威身份。老闆桌是最重要的物品，除了基本的擺放禁忌外，最好能為老闆量身定制，使其與使用者本身更加相合。室內沙發的U形開口一定要朝向老闆桌，如同朝山一般，形成向心力。室內切不可有任何尖銳物品正對老闆桌，也不要擺放外觀恐怖或來歷不明的物品，以免對老闆造成沖煞。若要擺放招財物品，則應置於財位上。
一般而言，董事長的辦公桌應比員工的大，方為正確；若尺寸不足，可在旁邊安置幾個櫃子以增加氣勢，如此才能順利指揮員工。職員座位也相同，依照職位高低作相應配置。
辦公室房間的設計配置，原則上職位越高者越靠後，猶如銀行業的擺置：前線為櫃檯員，其後依序為副理、經理，職位越高座位越後面。銀行業因需服務大眾、親近民眾，大都沒有隔間，影響不大；但一般公司企業，主管應有獨立隔間，才不致於「孤陰不生、獨陽不長」，使整個辦公室空蕩蕩不聚氣、人事疏離。而且一眼望穿的格局，會讓老闆及總經理做決策時缺乏隱私性，易遭小人暗算，也有公司業務機密外洩之虞。
西北方位在後天八卦中為乾卦，乾為天，象徵天子之氣、統御四海，是公司中最適合設置老總辦公室的方位，能令四方臣服。老總將辦公室設於西北方，可增強自身威信，獲得員工尊重，令公司人心聚攏。另有說法指出，「乾」與「錢」發音相近，自然大吉大利。
但並非所有公司都有條件在西北方設置辦公室，此時可用其他方式發揮該方位的作用：
此外，為加強和鞏固老闆的權勢地位，可在西北方位的老闆辦公室中放置高大的物品，如高大的文件櫃、衣帽架等，都能起到加強運勢的效果。
暗淡的光線往往意味著暗淡的前程，因此老闆辦公室一定要利用窗戶引入充足的光線。但如果兩側都有玻璃窗、光線太強太通透也不好，會造成室內人精神衰弱與疲勞，此時可將窗外景色不佳的一面用百葉窗簾拉上，或以窗簾減少光線進入。
若辦公室只有一面窗，窗戶朝東、朝南、朝西皆可，唯不宜朝北。因北方為坎宮，主勞卦，五行屬水，陰氣極重，陽氣難以升發，會給老闆帶來過大的事業壓力。如果窗戶已經朝北，則寫字台不可距窗太近，且室內的牆壁、沙發、書架等布置宜採用暖色調或多用紅色元素，使辦公室暖意洋洋，以補陽氣之不足。
若辦公室所在的寫字樓正前方有一條大路直衝而來，或有電桿、變壓器、大煙囪、建築尖角迎門或迎窗，即稱為犯「沖煞」。如果寫字樓與「沖煞」來源相距很遠，妨礙不大；但為求平安起見，仍建議在窗戶內加裝薄紗幔罩，或使用風水化煞鏡化解。
辦公室的風水布局與家居不同，應體現主人的權威性與企業文化，以利於決策的貫徹執行，並在商業談判中占據有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品都要選擇有氣勢的款式，讓外來客人仰視而非俯視。所有布置應統一在老闆本人命理所需的八卦方位與色彩格調之上。
董事長辦公室的位置至關重要，是企業成敗的關鍵。原則上，最好設在公司的最後方，猶如軍隊指揮官坐鎮後方掌控調度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業。反之，若將老總或高層的位置設在近門口處，猶如小兵打前陣，會產生「君勞臣逸」的現象——老總凡事必躬親，員工較被動，對公司缺乏認同感。
同時，老總辦公室及業務主管辦公室最好設在較高樓層。董事長與經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，否則容易產生權力抗衡、協調不易、各有主見的情況。
老總房間的坪數也不宜太大，太大則氣不易聚，有孤寡之象，業務會衰退，萬不可以為房間越大越氣派；當然坪數太小也不宜，代表業務拓展不易、格局發展有限。
另外，進入老總辦公室的動線應順暢，從大門走到房間的路徑不可彎彎曲曲、雜物阻礙繞道而行，也不可曲徑幽深、陰暗不明，否則財氣不易進入房間，業務將困難重重。
老闆辦公室最好是套間形式，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，內間占三分之二。外間設置等候位，以便聚集人氣。內外間之間牆上的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側，防止老闆室內財氣直洩，形成「曲則有情」的風水格局。
外間文員室的牆上可懸掛企業操作圖板、流程圖等，讓客人對企業有直觀的了解，便於接下來與老闆的交流。文員室內的花盆、景致應多一些，保持室內空氣新鮮，使客人感到愉悅。內外間之間的牆體不宜使用透明玻璃，而應採用封閉式設計，營造神秘含蓄的氛圍。
老闆辦公桌不宜正對入室之門，也不可背對著門，這叫犯「六沖」，有加劇矛盾、諸事不成之虞。採光強的室內，老闆台應離窗遠一些；採光弱的則應離窗近一些。老闆台的大小應根據室內空間大小與老闆本人身量而定，力求比例和諧。
