公司布置風水之老板辦公室圖解
一、門向
老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習慣大都是靠右。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。
老式的辦公室風水格局
二、如何保障老板辦公室的私密性?
老板的辦公室是公司的最高決策機構，為了不影響決策，不導致機密的外洩，最好能保障其私密性。保障私密性的最好辦法是設置一個較為封閉的空間，不能有太大的門，有能拉上的窗簾。這樣才能藏風聚氣。但有些老板喜歡將辦公室做成通透的玻璃，好隨時觀察員工的工作狀態。其實這是相當不好的風水格局。雖然玻璃也能藏風，但卻容易進煞。當老板看到員工的時候，員工會有如芒在背的感覺，時刻被監視的員工，會感覺不受信任，而對公司缺乏認同感。與此同時，員工也會看到老板的一舉一動，容易令機密洩露，他們的眼光也會令老板感覺心神不寧，不能專心於工作。不僅是老板，中層管理階層也不應該直接將自己暴露在員工面前，不利於制造威信。如果辦公室已經是玻璃牆面，則應用窗簾或屏風進行遮掩，這樣才利於將財氣藏於老板的辦公室。
三、如何突出老板室中的權威性?
老板是公司的最高領導，在其辦公室中，一切布置都要以符合老板的權威身份為主。老板桌是最重要的物品，除了基本的禁忌外，老板桌最好能為老板量身定制，這樣才更能與老板本身相合。室內的沙發，其U形口一定要對著老板桌，使其如同朝山一般，形成一種向心力。室內切不可有任何尖銳的物品朝向老板桌，更不要擺放一些可能看上去恐怖的或來歷不明的物品，以免對老板有沖煞。如果要擺放財位，則要擺在財位上。
四、董事長與員工辦公區布置
一般董事長的辦公桌要比員工大，如此才為正確。如果不夠大的話，要在旁邊安置幾個櫃子，來增加氣勢。如此一來才能夠順利地指揮員工。職員也相同，依照職位高低，作一個相當的配置。辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越後面，猶如銀行業的擺置，前線為櫃台員、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外洩之虞。
五、如何布置象征權威的西北方位?
西北方位為乾卦，象征天子之氣，在公司中最適合設置老總的辦公室，以令四方臣服。但並不是所有的公司都有條件在西北方設置辦公室，老總也不一定就喜歡坐在這個方位。所以象征權威的西北方應以其他的手段來發揮它的作用。可以在公司的西北方位放置一件象征著權力的物品，如公司的注冊商標、登記證、營業執照等。在西北方的牆上掛一幅毛筆寫的“乾”字，也能增強權威的力量。老總的辦公室則可以開在西北方，以吸納來自西北方的權威之氣。增強氣勢的最好辦法，是將辦公室設置在西北方。西北方在後天八卦中為乾卦，乾為天，是統御四海的象征，而其他方位則會臣服於它。所以老總將辦公室設置在西北方，就能增強自己的威信，從而得到員工的尊重，令公司人心聚攏。另有說法，西北方位是乾位，其發音和“錢”相同，自然就是大吉大利。為了加強和鞏固老板的權勢地位，應該多在這個方位的老板辦公室中放置高大的物品，比如高大的文件櫃、衣帽架等，都能夠起到加強運勢的效果。
六、老板辦公室風水采光要好。
老板辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那麼，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那麼，寫字台不可距窗太近，室內的布置、牆壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。
七、老板辦公室風水要避免沖煞。
辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電桿、變壓器、大煙囪、建築的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。如果該寫字樓與“沖煞”相距很遠，則防礙不大，不過，為平安起見，還需在窗戶內上薄紗幔罩或用風水化煞鏡化解。
八、布局格調要體現老板的氣質與品格。
辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。
九、如何布置老板室的窗戶?
暗淡的光線往往意味著暗淡的前程，所以老板室一定要利用窗戶來透入充足的光線。但如果老板室的窗戶過多，導致光線太強，可能給老板帶來太多的干擾，也容易造成疲憊。此時可以用窗簾減少光線的進入。老板室的窗戶在東方、西方和南方都可以，但最好不要位於北方。北方為坎卦，五行屬水，是陰氣極重的方位，如果窗戶位於此處，會使陽氣難以得到升發，會給老板制造過大的壓力。如果窗戶已經設在北方，就不要將辦公桌靠近此窗，並在辦公室內多布置些暖色調的物品，增加一些紅色的元素，使辦公室中暖氣洋洋，以補充陽氣。
十、為什麼要把老板辦公室選在西北方位?
公司裡人心渙散，多半是因為公司老總缺乏威信。老總需要有能力統御四海的天子之威，即使個性溫和，也要有不怒而威的氣勢。
十一、辦公室首選公司最後方
董事長辦公室的位置最重要，是企業成敗的關鍵，原則上，最好在公司的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控指揮調度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業。反之，如果將老總或高層的位置設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老總則凡事必躬親，員工較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾取象主事者也。辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越後面，猶如銀行業的擺置，前線為櫃台員、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外洩之虞。
十二、老板辦公室風水要藏風聚氣。
老板的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。內外間中間牆的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老板室內財氣的直洩，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的牆上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的了解，便於接下來與老板的交流。文員室內花盆、景致應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的牆體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產生一種神秘的含蓄的氛圍效果。
十三、應在高層
董事長與經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時老總房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業務會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。公司老板辦公室風水中，老總辦公室及業務主管辦公室最好設在較高樓層。進入老總辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業務困難重重。
十四、老板辦公桌的位置與朝向。
老板辦公桌不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內老板台應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板台的大小應根據室內空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。
