經理辦公室的風水是職場風水中的重要的一環節，經理決定了公司發展方向，所以他辦公室的風水是很重要的，好的風水能夠幫助經理成功的幾率變得更大，那麼經理辦公室風水布局是怎樣的呢？
總經理辦公室的位置。
一個房間由於坐向的緣由，可以形成不同的位置區域劃分。有貴人位、財神位、凶煞位。也就是說經理辦公室一定要坐落在房間的貴人位置上，這樣才會得到貴人的幫助，辦事工作、經營和生產順利；才能在管理下屬或是員工擁有威信，辦公室如果落在凶煞位上，經理就會失去應有的尊嚴和貴人的庇護；員工不服從管理；公司也會容易出現內、外劫，揮霍無度和事業無成的狀況。
經理辦公室的位置是企業成敗的關鍵，因為在辦公室的後方，就像軍隊的指揮官在後面掌控和指揮調度。相反將經理的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，導致勞君逸臣的現象。總經理位置也可以設在西北位，因為西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。
進入經理房間的路線也應該順暢。
經理房間大都在後面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。
經理的房間，玻璃不要太多或是太大。
玻璃不要太多或是太大，不然就會減低隱秘性，可以用簾子來作為裝飾。桌位應該面向窗戶，或是能夠看得見員工，最好與員工坐位一致，或和房子的坐向一致，如此才能上下一條心俯天下之背。
經理辦公室的門不能從“靠山”開。
就是說開門的方向不能在老板的身後這邊牆，這樣容易造成公司的下屬暗地裡搗鬼，而自己不能覺察，導致給公司帶來意想不到的災難。大門直沖著老板台也不是很好的方法，最標准的開門是在老板台的右前方開門，這樣才是最符合風水的經理辦公室開門原則。
經理辦公室的大小很有講究。
有的老板為了顯氣派，把自己的辦公室弄得很大，有的為了節約地方，自己沒有辦公室，這兩種情況都是不可取的。經理的辦公室，猶如人的頭部，過大過小都不行。辦公室過大，就像一個大腦袋放在一個小身體上，猶如侏儒一樣。
這樣的辦公室，會形成公司整體的運轉不靈活，各項事務不能協調。如果相反的情況，公司面積大，經理的房間小，猶如一個恐龍，身體運轉不靈活，面對各種錯綜復雜的商業情況不能隨機應變，因此會丟失了發展的機遇。經理辦公室的大小應該占公司的整體面積的1/4或者1/5左右，過大過小都不宜，主要針對於寫字間。
經理房間的面積切記不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說：應該在15到30平方米之間，並且最好設在較高樓層。
經理辦公室的桌椅擺放。
經理的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子後面不能空，一定要有牆為靠山，中國人做什麼事情都講究有“靠山”，後面的牆則為“靠”，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。可是，老板椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在牆上，那樣會適得其反。風水學說認為這樣會把自己的後路堵死，沒有退路。老板椅靠牆正確的距離應該是距離牆有一尺左右的距離，這樣老板椅左右前後轉動都可以，就能達到做事情進退有余的要求了。
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