事業不順怎麼辦？在事業生涯中，每逢有升遷機會到臨時，心中自認平日工作績效傑出，受到上級長官或周遭同事的認同，職務升遷該是簡單的有如手到擒來，但是發表名單時，總找不到自己的名字，實在令人有被戲弄的挫折感，經過幾次錯身而過後，亦就不再認真工作，抱著混一天算一天的自我放逐心理，亦因此事業每下愈況，到最後是郁郁寡歡的辭職走人，另圖東山再起。
事業不順怎麼辦
平心而論，在社會中有著類似遭遇的人數不少，讓人感到相當惋惜，從宏觀的角度而言，社會的進步需要許多認真打拼的人帶動社會各方面的成長，可是前面所舉例中當事人，不再努力工作，亦等於社會的損失。偏偏這種情形到處可見。
在工作上，每個人都應盡到自己的本份職責，甚至有實力的人應更加努力以免糟塌上天所賜與的才華，在目前的社會型態早已進入了表現愈好就應該得到更多的掌聲與實質回饋，若是盡力作事但是成就不大，甚至越糟糕，不外三個原因：
其一是才華洋溢可是已不符合時代的需求，因此過了時的才華不再符合工作單位的需求。其次，乃是做事能力一流，可是做人處世的方法不入流，能力強的人有自傲的態度，所謂貢高我慢的行為表現出來時，必然，被周遭的環境所排斥，最後的重點就是陽宅風水一定是有問題，才導致運氣總不如別人，在競爭中總差臨門一腳而失去勝利的果實。
這個觀點仍是合乎邏輯的，因為時代進步的速度快，所專長的能力不敷時代需求，表現再好仍屬於慢半拍的表現，當然無濟於事。如果做人處世的基本禮儀都不懂，肯定是被排斥亦是無庸置疑，再談到陽宅風水的問題，當陽宅風水好，可是做事偷懶，仍是有出問題的機會，唯有不打折扣的努力再加上理想的風水格局，自然而然會有雙重的效果、努力越多、好的風水格局會幫助福東個人成就越高，事業順心如意步步高升是必然的。
